La demande d’autorisation d’activité partielle est en principe préalable au placement des salariés en activité partielle, mais dans le cadre de la crise sanitaire COVID-19, le Gouvernement a décidé que les entreprises pouvaient bénéficier d’une prise en charge rétroactive de trente jours.

En tant qu'employeur, vous devez engager des démarches auprès de la Direccte.
Vous pouvez utiliser le téléservice en ligne pour :

  • déposer une demande d'autorisation préalable à la mise en chômage partiel auprès de l'unité territoriale de la Direccte

  • établir les demandes d'indemnisation en ligne tous les mois

  • vérifier la validation de vos demandes d'indemnisation

Rdv ici : https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/R31001

Une fois ces démarches réalisées, vous pouvez sur NewDeal saisir directement les plages mensuelles d'activité partielle pour vos employés dans la partie Congés / Absences. Vous trouverez 2 options dans la liste déroulante :

  • Activité partielle : réduction du temps

  • Activité partielle : suspension intégrale

Une fois les plages saisies mensuellement pour vos employés, l'activité partielle sera prise en charge lors de la production de vos bulletins de paie.

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