Etape 1 : Rendez-vous sur la page contrat de l'espace collaborateur du salarié concerné

Etape 2 : Cliquez sur le bouton "Terminer le contrat"

Etape 3 : Saisissez les informations générales liées à la fin de contrat

1/ Sélectionnez le motif de fin de contrat, deux options possibles :

  • Fin de la période d'essai à l'initiative de l'employeur

ou

  • Fin de la période d'essai à l'initiative de l'employé

2/ Saisissez la date du dernier jour travaillé

Il conviendra de saisir la date du dernier jour de contrat

3/ Précisez la date à laquelle la fin de la période d'essai a été notifiée à l'autre partie

4/ Choisissez si le préavis ou délai de prévenance a été effectué ou non

5/ Si le préavis ou délai de prévenance a été effectué, notez les dates


7/ Enfin, cliquez sur le bouton "Lancer la procédure de fin de contrat" en bas de la page

Etape 4 : Préparation du solde de tout compte

Sur la nouvelle page qui s'affiche, vous pouvez visualiser un récapitulatif des éléments variables de paie saisies pour cette fin de contrat

Vous pouvez également annuler la fin de contrat en cliquant sur le bouton "Annuler la fin de contrat" en haut à droite de votre écran.

Etape 5 : Validation du bulletin

Si l'ensemble des éléments saisis vous semble correct alors vous pouvez valider cette page. Une alerte mail sera envoyée à votre gestionnaire de paie.

Ce dernier se charge alors de réaliser le dernier bulletin de paie ainsi que les documents de fin de contrat.

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